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為提升基層治理專干、穩邊固邊專干及西部計劃大學生志愿者業務素養和工作能力，8月11日，臨江市大湖街道舉辦業務知識培訓班。此次培訓在原有科室業務講解基礎上，突出“以老帶新傳經驗、新老互促共成長”理念，通過雙向賦能機制，助力基層隊伍提質增效，保障工作高效有序開展。 培訓開始，黨建工作辦公室、社會事務辦公室、經濟發展和農業農村辦公室等科室負責人依次進行講解。他們用生動語言拆解復雜工作，結合真實案例分析并闡明工作意義。貼合實際的講解讓工作內容清晰直觀，參訓人員更好理解并學到可行方法。 為打破“經驗固化”壁壘，大家圍繞“如何讓政策宣傳更接地氣”“怎樣激發群眾參與社區治理的積極性”等問題展開熱烈討論。各科室負責人結合工作經歷分享經驗，年輕人提出創新想法，新想法與老經驗相互碰撞、取長補短，促進了經驗傳承與創新發展。 此次培訓系統梳理重點工作要點，深入開展經驗交流研討，切實促進業務能力提升。參訓人員紛紛表示，既學到了“老辦法”的穩健，也吸收了“新想法”的活力，在后續工作中，將以更專業的素養踐行服務宗旨，為推進基層治理體系和治理能力現代化提供堅實支撐。 初審：郭小宇 復審：韓鐵英 終審：曹夢南 |
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