天氣預(yù)報(bào)
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為幫助新入職“訂單式”農(nóng)科生快速轉(zhuǎn)變角色、提升履職能力，7月28日，靖宇縣景山鎮(zhèn)組織開展新入職“訂單式”農(nóng)科生崗前教育系列活動，通過“談心談話、崗前培訓(xùn)、摸底考試”“三位一體”模式，為新人扣好職業(yè)生涯“第一?？圩印?。 暖心談話促成長。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與新入職人員開展談心談話，圍繞職業(yè)規(guī)劃錨定發(fā)展坐標(biāo)、立足崗位認(rèn)知夯實(shí)履職根基，在真誠互動中傳遞關(guān)懷、凝聚奮進(jìn)共識。談話時(shí)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身基層閱歷勉勵(lì)新人“既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地”，并針對每個(gè)人的專業(yè)背景與崗位需求給予個(gè)性化建議，讓新人在溫暖指引中明確方向。
系統(tǒng)培訓(xùn)繪藍(lán)圖。立足農(nóng)科生專業(yè)特性，邀請深耕基層的“老專家”分享作物栽培、土壤改良等專業(yè)知識與村級產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的結(jié)合經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)指導(dǎo)新人制定“季度小目標(biāo)+年度大計(jì)劃”，將長遠(yuǎn)職業(yè)愿景拆解為具體可行的階段性任務(wù)，使職業(yè)規(guī)劃既有宏觀方向引領(lǐng)，又有微觀抓手支撐，為新人成長勾勒清晰路徑。 以考促學(xué)明方向。摸底考試聚焦“找準(zhǔn)短板、明確方向”，涵蓋自我認(rèn)知、業(yè)務(wù)知識、公文寫作等維度，既考察基層政策法規(guī)與業(yè)務(wù)流程掌握程度，也檢驗(yàn)職業(yè)規(guī)劃與崗位認(rèn)知水平。通過考試，讓新人清晰認(rèn)知自身能力與崗位要求的差距，明確未來成長路徑。 此次崗前教育為新入職農(nóng)科生搭建起從校園到基層的“過渡橋梁”，助力其入職即精準(zhǔn)定位。下一步，景山鎮(zhèn)將通過“導(dǎo)師幫帶”等機(jī)制持續(xù)賦能，推動這些青年人才將學(xué)識轉(zhuǎn)化為助農(nóng)實(shí)效，讓“訂單式”人才優(yōu)勢在基層落地生根、開花結(jié)果。 初審：郭小宇 復(fù)審：韓鐵英 終審：曹夢南 |
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