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為進一步加強全縣“掃黃打非”工作隊伍建設，不斷提升業務骨干綜合素養與履職能力。11月14日，撫松縣在新時代文明實踐中心舉辦全縣2025年“掃黃打非”業務培訓會議，宣傳部、政法委、公安局、各鄉鎮等35個成員單位的業務骨干參加了本次培訓。 撫松縣“掃黃打非”辦公室系統化編纂培訓手冊，收錄整理各類名詞解釋80余條，用通俗易懂的話語對“掃黃打非”的工作任務、工作重點、專項行動、專項整治進行了詳細說明，讓參會人員深度理解“掃黃打非”工作需要做什么、怎么做。同時，根據在日常工作中發現的一些問題，在編纂培訓手冊時，除收錄“掃黃打非”和文化市場的相關法律法規外，還增加了領導干部出版講學、內部資料管理、出版物和內部資料區別的資料，不僅可以提升“掃黃打非”隊伍的業務素養，還能督促各相關單位做到“打鐵還需自身硬”，避免違規出版現象發生。
本次培訓邀請白山市文化執法相關專家王佳才圍繞線索發現、辦理程序、案件要素、卷宗制作等方面進行了系統的講解，并結合自身多年辦理文化領域內“掃黃打非”案事件的豐富經驗，用生動形象的典型案例，全流程展現案事件辦理過程，讓參訓人員真正懂得日后工作中，應該如何發現線索、科學辦理。
培訓會議強調，“掃黃打非”工作不是紙上談兵，也不能自說自話。以往的各個部門獨自負責各自領域，互不聯絡、通報也不會出紕漏已經成為過去式，眾多案事件的案情表明，現在的“掃黃打非”案事件已呈現源頭分散，傳播路徑網上往下多元化，內容隱蔽不易發現的特征。這就要求在以后的工作中，必須發揮“掃黃打非”工作機制的統領與聯動作用，各相關單位必須加強合作才能全面將“掃黃打非”工作的各項要求落到實處，筑牢撫松文化安全防線。 下一步，撫松縣將持續發揮“掃黃打非”工作機制作用，推動各相關單位加強合作，推動開展文化市場聯合檢查，做好相關領域內案事件查辦，將“掃黃打非”業務培訓轉化為工作成果，全面筑起文化安全“防火墻”。 初審：郭小宇 復審：韓鐵英 終審：曹夢南 |
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