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在教育改革與科技融合的雙重浪潮中,傳統教培機構如何突破瓶頸、實現轉型升級,成為行業關注的重點。吉林省恩次方教育咨詢有限公司,作為扎根教育領域二十四年的老牌機構,以科研引領教學創新,成功研發并實踐PISP學習模型,為教培行業轉型提供了可復制、可推廣的范例。
創始人李賀深耕教育二十四載,身兼數學和物理教師、高級家庭教育指導師、高考規劃師等多重角色,并擔任吉林省頭腦奧林匹克比賽總教練。他堅守教育一線,帶領團隊完成從“傳統補課”到“科學育人”的跨越式轉型。由他主持研發的PISP學習模型,已成功申請教育部“十四五”教育科研課題,經實踐驗證成效顯著,順利結題并榮獲國家級獎項。 PISP學習模型是恩次方教育轉型的核心引擎,該模型聚焦學習過程的精準化、探究化、技能化和表現化,涵蓋四大維度;Progress(動態監測):借助AI學情診斷系統,實時追蹤知識漏洞與能力進展,生成個性化學習路徑;Investigation(問題探究):打破學科壁壘,引導學生在真實場景中發現問題、解決問題,重塑批判性思維與學習動機;Skill(技能融合):結合真人導師與智能系統,開展協作式、項目化訓練,強化理解、表達與應用能力;Performance(成果輸出):通過實踐作品、項目方案、賽事成果等多元評價方式,推動知識向素養轉化。 為實現模型落地,公司配套開發了專業硬件學習機與數字化教學平臺,構建“模型+硬件+平臺”三位一體的教學系統,真正做到“學—練—評—拓”閉環管理。 在轉型實踐中,公司已取得顯著成效。多名學生借助PISP模型實現能力與成績雙提升,他們不僅在學業上突破自我,更在理解、探究與創新等綜合素養上表現突出。 除教學業務外,公司依托PISP模型拓展出教育服務與企業服務兩大版塊,涵蓋學科輔導、生涯規劃、教育品牌打造、企業咨詢、全媒體運營等內容,構建出以“科研賦能+數字運營”為核心的新型教育生態。 目前,恩次方教育已成為教育部多項課題科研單位、吉林省信用促進會副會長單位,并獲“市民滿意學校”等稱號,其轉型模式與科研成果受到政府、行業與社會多方認可。 恩次方教育將以PISP模型系統為核心產品,面向全國教培機構與學校開放合作,分享轉型經驗與技術支持,共同推進教育數字化與個性化進程。李賀表示:“我們愿做教培轉型的‘助燃劑’,幫助更多同行踏上科學育人、智慧運營的新路。” |
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