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長春市著力織密織細社區治理網格，在全市范圍內建立網格長、樓棟長、單元長“三長”聯動機制，持續提升基層治理能力。

構建聯動體系，推動治理觸角進樓棟、進單元。今年3月，長春按照400－700戶標準在全市劃分4389個網格，構建社區黨組織領導下的網格、樓棟、單元三級組織架構，公開發布“三長”招募信息，從有熱情、有意愿、有能力的老黨員、老干部、老教師和機關事業單位在職黨員中選任3.5萬余名樓棟長和12.46萬余名單元長，并明確了網格長黨建指導、政策宣傳、民事辦理、企業服務等8項職責，樓棟長反饋社情民意、調處鄰里矛盾、監督環境衛生等6項職責，單元長報告應急事件、倡導文明家風等4項職責。

提升聯動效能，解決百姓煩心事、難心事。長春市緊扣提高群眾獲得感、滿意度這個基層治理的出發點和落腳點，充分發揮“三長”作用，破解群眾身邊的急事小事難事。注重將支部建在網格上，推動“三長”與網格黨支部委員交叉任職，吸納物業服務企業黨員、業委會黨員成員和居民黨員擔任樓棟長、單元長，引導帶動群眾參與自治共治，實現意見在網格反映、需求在網格征集、矛盾在網格解決。

加強聯動保障，激發自治共治積極性、主動性。長春始終堅持在政治上尊重、工作上信任、履職上支持“三長”，組建網格、樓棟、單元三級微信工作群，因地制宜整合開發商配套用房、閑置鍋爐房等空間資源，打造“三長”線上、線下活動陣地。